知って役立つやさしいお金の話

とらえ方であなたのお金の不安を解消！！

お金のよろず相談室
ファイナンシャルプランナーの北村きよみです

今日は
「長野ミライ会議#15 働き方改革最前線
～総務省若手職員が考えた、行政のこれからの働き方とは？～」

ということで、
始めて長野県立大学の後町キャンパスに行ってきました♪

総務省の若手の職員さんの話はとても興味深く、

とくに田中さんのお話の中に出てきた

働き方改革とは
『自分の人生を自分でデザインできる社会にする』

という言葉は
何となく「残業を減らす」とか、「テレワーク推進」とか
制度改革に重きを置いている働き方改革とは違った角度からのとらえ方で、
私が思っていたことと近い感じがしました。

もちろん制度改革も大切ですが、
人が変わらなければ何も変わらない・・・
のではないかなぁと思うのです。


その他にも
「一人ひとりの力を最大限に活かせる社会」とも言っていましたが、

まさに「ストレングスファインダーが広まって、みんなが自分自身を活かせる社会」
だなと感じました。


さらに

今は「盾（守り）」が重すぎて右手に「剣（攻め）」を持てないけど、
盾を軽くして、剣を持てるようにならなくてはいけない。

とも言ってました。

ごもっとも！！

ストレングスファインダー的に補足をすると、
せっかく「剣」を持てるようになったとしても、
自分が使いこなせない「剣」を持っても意味はないわけです。

自分がどんな剣を使いこなせるのかを知ることもとても大切なわけですよ。


働き方改革って、
ワークライフバランス・・・ワークとライフのバランスをとることじゃなくて

ワークもライフも充実を図る・・・ワークラーフインテグレーション
を考える必要があるんじゃないかなぁ～と改めて思いました。


やっぱり、一人ひとりの意識改革というか
気づきがすっごく必要だなと実感


そういう意味では、ストレングスファインダーと働き方改革って
すっごく相性がいいと思うんですよ！！

そんな働き方改革と相性がいいストレングスファインダーのセミナーが
長野であります。

10月20日（土）　松本
あなたはどんな人？私はこんな人？
↓　↓　詳しくは　↓　↓
https://www.kokuchpro.com/event/sr201810/

11月4日（日）　長野
強みを引き出す対話入門
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https://www.kokuchpro.com/event/sf201811/


自分自身の働き方に悩むみなさん
従業員の働き方に悩む経営者のみなさん

ぜひ一度「ストレングスファインダー」を体験しにきませんか？


働き方改革推進の意識改革の中に
「コミュニケーション力」がありました。

そう言われても、どうすればいいのか・・・と思っている人も多いはず。

そんな企業や団体のために、
「出前講座」も実はできるんです(^-^)


どんなだろう？と気になった方は
ぜひご相談ください(^^)/


そうそう、
今日のブログは、お金に関係がないように見えて、
深～いところで収入アップとか、豊かさと繋がっているんですよ(^_-)-☆

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